LinkedIns råd, tjekket punkt for punkt
LinkedIns egne råd til et profilbillede er enkle: et nyt billede af kun dig, et ansigt, der fylder cirka 60 % af billedet, et smil og en ryddelig baggrund. Værktøjet tjekker det, der kan måles på billedet, og tilføjer det, der får et lille billede til at fungere: skarphed, lys og et lige hoved.
| Tjek | Det har et godt profilbillede |
|---|---|
| Ansigt | Ét ansigt, set forfra og ikke skåret af ved kanten |
| Beskæring | Hoved og skuldre, hvor ansigtet fylder cirka 60 % af kvadratet |
| Størrelse | Mindst 400 px i bredden |
| Skarphed | Øjne og ansigt står skarpt |
| Lys | Blødt lys forfra, ingen dyb skygge over det halve ansigt |
| Øjne | Åbne og ikke skjult bag mørke briller |
| Hoved | Lige og vendt mod kameraet i øjenhøjde |
| Udtryk | Et lille smil |
| Baggrund | Enkel eller sløret |
Størrelse og fil
| Mindste størrelse | 400 × 400 px |
| Største størrelse | 7680 × 4320 px, 8 MB |
| Filtyper | JPG, PNG |
| Vises som | En cirkel: stor på din profil, lille ved dine opslag og kommentarer |
Det kan tjekkene ikke se
Værktøjet måler billedet, ikke dig. Det vurderer ikke dit tøj, om omgivelserne passer til dit arbejde, eller om billedet er nyt. Det må du selv afgøre. Værktøjet kan også tage fejl, for eksempel ved en hat, et kraftigt mønster eller meget blødt lys. Ser du det anderledes, så stol på dine egne øjne.